İsyanı önlemek için yapılan ödemelerde tesco

İngiltere’nin yatırımcıların yaklaşık yüzde 40’ını geçen yılki ödeme politikasına karşı oy kullandığını belirten en büyük perakendeci, yeni planın hissedarların çıkarları doğrultusunda “daha ​​basit ve daha net” olduğunu söyledi. “performans payı ödülü”, sonuçların “maddi olarak yanlış ifade edilmesi” durumunda pay ödüllerinin yeniden ölçeklendirilebileceği bir “pençe sistemi” ve uzun vadeli teşvik planlarının sayısının dörtten bir’e düşürülmesi. Selefi Sir Terry Leahy için 1,4 milyon £ karşılığında temel bir maaş verilecek, ancak şirketin tüm hedeflerini yerine getirmesi durumunda bu yılki toplam ücret ve ikramiye 6.8 milyon £ olacak. ABD’li patronlar için ayrı bir program Tim Mason, Fresh

Bir cevap yazın